Semaines cruciales pour l’avenir de pimkie
Impulsée par une équipe CFE-CGC déterminée, la mobilisation en faveur de Pimkie s’amplifie. Car l’enseigne de mode féminine est de nouveau en difficulté, avec des menaces sur l’emploi.
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Impulsée par une équipe CFE-CGC déterminée, la mobilisation en faveur de Pimkie s’amplifie. Car l’enseigne de mode féminine est de nouveau en difficulté, avec des menaces sur l’emploi.
La situation économique de l’entreprise est arrivée à un point critique. Malgré les fermetures des zones allemande, belge, espagnole et suisse, l’équilibre n’est pas au rendez-vous. La trésorerie est incertaine, même si les actionnaires ont remis 17 millions d’euros en décembre 2021 et que 13 millions d’euros sont attendus en février 2022. La restructuration conduite en 2018, accompagnée par Prosphères, n’a pas eu l’efficacité escomptée, pas plus que le repositionnement de la marque en 2019 sur sa cible historique des 18-25 ans.
Les salariés du siège et des magasins donnent toute leur énergie mais doivent pallier à de gros dysfonctionnements »
Myriam Bouzar, CFE-CGC
Dans ce contexte, le CSE a déposé, le 17 janvier 2022, un droit d’alerte économique phase 2. L’expertise économique est lancée. Philippe Favre doit présenter un point d’étape fin février avant de divulguer ses solutions pour l’entreprise fin mars-début avril. Les organisations syndicales doivent quant à elles se rencontrer le 22 février en réunion préparatoire du CSE des 23 et 24 février. Elles feront un point le 8 mars sur l’avancée des évènements avec leur avocat et expert. Une intersyndicale est en gestation.